Entre las tareas y actividades que son competencia del Vicedecanato de Compromiso Social, Inclusión, Convivencia, Cooperación, Voluntariado, Sostenibilidad y Gestión de Espacios figuran:

▪ Diseñar y coordinar la estrategia de inclusión, convivencia y compromiso social de la Facultad, en colaboración con los Vicerrectorados, Delegaciones del Rector y demás órganos competentes de la UCM.

▪ Coordinar las políticas de igualdad de trato, no discriminación, accesibilidad e inclusión, promoviendo una cultura institucional basada en el respeto a la diversidad y la igualdad de oportunidades.

▪ Impulsar medidas de apoyo y adaptación dirigidas a los distintos colectivos de la comunidad universitaria (PDI, estudiantado y PTGAS), de acuerdo con la normativa vigente y los protocolos institucionales.

▪ Coordinar, en colaboración con los servicios especializados de la Universidad, la atención al estudiantado con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NEAE), favoreciendo su plena participación en la vida académica.

▪ Colaborar, en el marco de los protocolos y de los órganos competentes de la UCM, así como con los vicedecanatos de la Facultad de Filología con competencias en la materia, en la prevención, detección y atención de situaciones de conflicto, acoso o discriminación.

▪ Promover actividades de formación y sensibilización dirigidas al PDI, al PTGAS y al estudiantado en materia de inclusión, gestión de la diversidad, convivencia y prevención de conflictos, en coordinación con la Defensoría Universitaria y los servicios competentes de la Universidad.

▪ Impulsar iniciativas de cooperación universitaria, acción solidaria y voluntariado, en coordinación con los Vicerrectorados y servicios competentes.

▪ Promover acciones orientadas a la sostenibilidad ambiental y al desarrollo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el ámbito de la Facultad de Filología, en colaboración con los órganos competentes de la Universidad.

▪ Colaborar en la atención e inclusión de estudiantes refugiados y de personas en situación de vulnerabilidad, en coordinación con los vicedecanatos, vicerrectorados y servicios especializados de la UCM.

▪ Desarrollar mecanismos de apoyo, orientación y acompañamiento para miembros de la comunidad universitaria que se encuentren en situaciones personales o profesionales de especial dificultad, en coordinación con los servicios centrales y con pleno respeto al marco competencial y a la normativa vigente.

▪ Coordinar y supervisar, en colaboración con la Gerencia de la Facultad y los servicios competentes de la Universidad, el uso racional, inclusivo y sostenible de los espacios e infraestructuras del centro.

Mohammed Dahiri es profesor de Estudios Árabes e Islámicos y de Ciencias de las Religiones en la Universidad Complutense de Madrid. Es doctor cum laude en Estudios Árabes e Islámicos y máster en Intervención y Mediación Comunitaria. Ha completado su formación académica y especializada en diversas universidades españolas y extranjeras, entre ellas la Università di Bologna, las universidades de Granada, Sevilla y Complutense de Madrid, así como el ITD-Amherst (Massachusetts, EE. UU.), y cuenta con una amplia formación en mediación, interculturalidad, resolución de conflictos y gestión de la diversidad.

En la Universidad Complutense de Madrid ha desempeñado diversas responsabilidades de gestión académica, entre ellas las de Director del Departamento de Historia, Sociedad y Cultura del Instituto Universitario Complutense Euro-Mediterranean University (EMUI-UCM) (2015-2020) y Coordinador de Diversidad, Inclusión, Refugiados, Cooperación y Voluntariado de la Facultad de Filología (2022-2026). Es miembro electo de la Junta de Facultad de Filología (2018-2024 y desde mayo de 2026), del Claustro de la UCM (2022-2024 y desde mayo de 2026) y de la Mesa del Claustro desde mayo de 2026. También fue miembro titular de cinco comisiones delegadas de la Junta de Facultad (2018-2024). En 2025 fue nombrado Mediador Universitario de la Universidad Complutense de Madrid. Actualmente es Vicedecano de Compromiso Social, Inclusión, Convivencia, Cooperación, Voluntariado, Sostenibilidad y Gestión de Espacios de la Facultad de Filología.
Es miembro del Conseil de l’École Doctorale de INALCO–Université Sorbonne Paris Cité (USPC) y del Consejo Académico Internacional del Doctorado en Diversidad Cultural de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF, Buenos Aires). Asimismo, es Académico de la Real Academia de Ciencias, Bellas Letras y Nobles Artes de Córdoba.

Ha realizado estancias de investigación e impartido cursos y conferencias en universidades españolas y extranjeras, participa en redes académicas internacionales y forma parte del comité científico y editorial de diversas revistas especializadas. Ha dirigido más de una treintena de trabajos de fin de grado y de máster, así como once tesis doctorales, tres de ellas defendidas en universidades extranjeras.

Su actividad investigadora se centra, por una parte, en los estudios marroquíes (Moroccan Studies), con especial atención a la literatura carcelaria marroquí, la literatura marroquí de expresión española, la literatura marroquí del exilio y las migraciones marroquíes. Paralelamente, desarrolla una línea de investigación sobre el islam en España, la diversidad cultural y religiosa, la mediación y gobernanza universitaria y los procesos de inclusión y gestión de la diversidad.

Compatibiliza su labor académica con actividades de divulgación y transferencia del conocimiento, así como con una intensa labor de cooperación académica nacional e internacional, y el asesoramiento de organismos internacionales.

Entre los reconocimientos recibidos destacan la Medalla de Oro CIHAR de Interculturalidad (2025), el Premio de Excelencia Docente de la Universidad Complutense de Madrid (2022) y el Premio de la Liga de los Estados Árabes (2019).